معیار انتخاب پرستار سالمند

شنبه 25 شهريور 1396
13:42
mina

شرط اول برای پرستار سالمند، علاقه است. درصورتیکه فرد نگرش مثبتی نسبت به پرستاری سالمند نداشته باشد افسرده میشود و افسردگی را به سالمند منتقل می کند و موجب افزایش ناتوانی و افسردگی سالمند میشود. پرستار سالمند باید قابل اعتماد باشد. بهتر است پرستار سالمند جدید را تا مدتی تحت نظر بگیرید تا بتوانید به او اعتماد کنید. مراقب سالمند خوب باید از نظر فیزیکی قوی باشد. با توجه به اینکه رفتار سالمندان تا حدی مشابه کودکان می باشند، مراقب سالمند باید صبور باشد و آماده هر رفتاری از سوی سالمند باشد و با صبوری وضعیت را کنترل کند. مراقب سالمند بهتر است دوره آموزشی کمکهای اولیه را گذرانده باشد تا بتواند در موقع لزوم سالمند را نجات دهد. خوب است مراقب سالمند با داروها و بیماریها آشنا باشد تا درصورت نیاز بتواند اقدام لازم را انجام دهد. پرستار سالمند باید آموزش احیای قلبی عروقی هم دیده باشد تا بتواند بخوبی در شرایط ضروری به سالمند کمک کند.پرستار سالمند در منزل

محاسبه حقوق مراقب سالمند:

اگر پرستار سالمند درمورد بیماریهای رایج دوران سالمندی آموزش دیده باشند، حقوق بالاتری دارند. اگر پرستار سالمند با فیزیوتراپی آشنا باشد و به درمان بیماری اسکلتی، اختلالات ماهیچه ای و عصبی بپردازند، از حقوق بیشتری برخوردار می شوند. همینطور مراقب سالمندی که وظیفه اش فقط نگهداری سالمند و رسیدگی به امور بهداشتی او می باشد و هیچ دانش و تجربه خاصی درخصوص علائم بیماری، ارزیابی وضعیت جسمی و روحی سالمند، ارزیابی پاسخ درمانی، پیشگیری و کنترل عفونت و… ندارد، از حقوق کمتری از پرستار سالمند متخصص با تحصیلات بالا خواهد داشت. پارامتر دیگری که در افزایش حقوق پایه ی پرستار سالمند موثر است کمک مراقب در انجام امور منزل مثل پخت و پز، نظافت منزل، خرید مایحتاج و… می باشد. پارامتر دیگر، ساعت کاری پرستار می باشد. برخی سالمندان نیاز به مراقبت 24 ساعته دارند. پرستاری که سه شیفت ازسالمند مراقبت می کند، حقوق بیشتری نسبت به مقدار حقوق پایه دریافت می کند. برخی از سالمندان فقط در انجام اموری خاص مثل استحمام نیاز به پرستار دارند، در این صورت حقوق پرستار به صورت ساعتی محاسبه خواهد شد. پارامتر مهم دیگر ابتلا سالمند به بیماریهایی مثل آلزایمر و پارکینسون می باشد که نیاز به پرستار باتجربه کار با این قبیل سالمندان دارد که حقوق بیشتری نسبت به پراستارهای دیگر دریافت میکنند. توانایی سالمند در راه رفتن، وزن سالمند و توانایی کنترل ادرار و مدفوع موارد دیگری هستند که در میزان حقوق پرستار تاثیر دارند.


[ بازدید : 84 ] [ امتیاز : 4 ] [ نظر شما :
]

نگهداری از سالمندان در تهران و کرج

شنبه 25 شهريور 1396
10:04
mina

نگهداری سالمند. با چندین سال سابقه درخشان و با بکارگیری پرسنل مجرب و دلسوز جهت فراهم کردن آرامش برای خانواده های گرانقدر ایرانی در زمینه پرستاری از سالمندان و بیماران در منزل و بهبود کیفیت زندگی این عزیزان، خدمت صادقانه داشته است.ما آماده ارائه خدمات در زمینه نگهداری و پرستاری از سالمند در تهران و کرج به شما همشهریان عزیز هستیم


نگهداری از سالمند در منزل

پرستار سالمند در درجه اول با برقرار کردن ارتباط مناسب با سالمند باید مونس و همدم خوبی برای سالمند باشد و با توجه به شرایط سالمند که سالم است یا بیمار تغذیه و رژیم غذایی سالمند را تحت کنترل داشته باشد.

استفاده از ماساژ و راه بردن سالمند به کمک مراقب و فعالیت های بدنی متناسب با سن سالمند باعث میشود اشتهای سالمند برای خوردن غذا تحریک شود.

حرکت باعث نشاط و روحیه بالای و همچنین خواب سالمند منظم میشود.

با یک برنامه ریزی منظم توسط پرستار سالمند سطح کیفی زندگی سالمندان رو به بهبود خواهد رفت.


خدمات نگهداری از سالمند خانم و آقا روزانه،شبانه و شبانه روزی همراه با عقد قرارداد و پشتیبانی خدمات منزل سالمند توسط شرکت فرازگستر تا آخرین روز قرارداد.



پرستار سالمند

در صورت درخواست کارفرما جهت تعویض پرستار ظرف مدت تعیین شده پرستار جدید اعزام و نیروی قبلی تا زمان جایگزینی گزینی نیروی جدید موظف به ادامه کار در منزل سالمند و نگهداری سالمند می باشد.شرکت فرازگستر آماده ارائه خدمات در زمینه اعزام پرستار سالمند به تمام نقاط استان تهران و کرج


چند نکته برای استخدام مراقب یا پرستار سالمند

مراقبت از سالمند ناتوان یک کار دایمی است و شاید گاهی از عهده ی اعضاي خانواده و فزندان او نيز خارج باشد بنابراين لازم است از پرستار سالمند استفاده شود و در عین حال به فردی که به عنوان مراقب استخدام می شود نیز اعتماد شود زیرا که مراقبت از سالمند یک شغل نیست،عشق است.

- اولین نکته ای که در انتخاب پرستار سالمند باید دقت کنیم این است که فردی با روحیه ی خوب و نگرش مثبت نسبت به نگهداری و مراقبت باشد

- مراقب باید ار لحاظ روحي مهربان،دلسوز،قابل اعتماد باشد و از نظر شخصيتي و فيزيكي قوي باشد


نگهدار سالمند یا به اصطلاح همان پرستار سالمند نباید الزاما تحصیلات دانشگاهی برای مراقبت داشته باشد البته که تحصیلات نیروی مراقبت تا حدی ملزم و ضروري است اما در استخدام نيروی مراقب برای سالمند تجربه کاری و صبر و حوصله فرد از نکات چشمگیر و قابل توجه می باشد زیرا ارتباط با سالمند یک اصل مهم در استخدام پرستار سالمند تلقی می شود چرا که آنها زمان های طولانی در کنار هم هستند و به نوعی پرستار سالمند عضوي از خانواده سالمند است و با او زندگی می کند.


- سالمندانی كه دچار کهولت سن و یا بیماری فقط باید روی تخت بماند و قادر به حرکت نیست پرستار سالمند باید راه های جلوگیری از ایجاد زخم بستر را بداند و بیمار را مدام جا به جا کند یا نواحی در معرض فشار را ماساز دهد تا خون بيشتري در ان جريان پیدا کند.

- سالمندانی که دچار زوال عقل یا الزایمر هستند به مراقب یا پرستاری صبور با حوصله و با اخلاق نیاز دارد

- خانواده های محترم برای سپردن بیمار به مراقب باید تمامی شرایط سالمند را ایم از شرایط جسمی،روحی و روانی وضعيت مزاج و رزيم غذايي براي پرستار سالمند توضيح دهند زيرا سالمند مبتلا به الزايمر بيقرار است و پرستار سالمند باید سعی در از بین بردن بی قراری او کند تا او را به ارامش برگرداند.


[ بازدید : 75 ] [ امتیاز : 0 ] [ نظر شما :
]

انتخاب پرستار سالمند

پنجشنبه 23 شهريور 1396
10:09
mina

پدر و مادر ها کسانی هستند که تمام عمر خود را وقف بزرگ کردن فرزندان خود می کنند و وقتی به دوران سالمندی می رسند، کسی برای مراقبت و پرستاری در منزل از آن ها وجود ندارد. فرزندان درگیری و مشغله های زندگی خود را دارند و ممکن است با وجود علاقه ای که برای نگهداری از پدر و مادر خود دارند، نتوانند این وظیفه را به درستی انجام دهند. این ها موجب فاصله و دوری فرزندان از والدین سالمند خود نیز می شود.اکثر سالمندان در منزل زندگی می کنند. بعضی از سالمندان نمی توانند کارهای روزمره را خودشان انجام دهند مانند خرید و تمیز کردن خانه. هم چنین بعضی از آن ها به دلیل شرایط جسمی و بیماری نیاز به پرستاری برای مراقبت در منزل دارند. پرستارانی که برای خدمات بهداشتی استخدام می شوند، باید آزمایش های ساده در منزل، خونگیری، پانسمان، مراقبت از سالمند برای جلوگیری از زخم بستر و… را انجام دهند و ویزیت آن ها به صورت روزانه محاسبه می شود. پرستار سالمند در منزل باید کسی باشد که بتواند ارتباط روحی و روانی با وی برقرار کند.



اگر قرار است فردی برای پرستاری از سالمند خود انتخاب کنید، بهتر است علاوه بر تجربه نگهداری از سالمندان، دارای تحصیلات دانشگاهی باشد زیرا در بعضی موارد لازم است پرستار کارهایی مانند پانسمان، رگ گیری و … را در صورت بروز اتفاقی، انجام دهد.


خدمات پرستاری در منزل ، مراقبت در منزل و پزشکی هزینه بیمه ها باعث کاهش هزینه ها می شود زیرا از هزینه ی بستری شدن در بیمارستان یا سپردن سالمند به خانه سالمندان کمتر است.


پرستارانی که تحصیلات آکادمیک دارند نیاز ندارند به صورت مستمر در خانه سالمند بمانند. وظایفی که به عهده این گونه پرستاران است مانند تزریق ، پانسمان و … بعد از تمام شدن، به آن ها اجازه ترک منزل سالمند را می دهد. کارهای دیگر مانند تعویض پوشاک، تمیزکردن خانه، خرید و … می تواند توسط پرستار سالمند در منزل یعنی فردی عادی و تحصیل نکرده نیز انجام شود. در مقاله روش های پرستاری از سالمند مبتلا به آلزایمر به این نکته اشاره کردیم که سالمندانی که مبتلا به آلزایمر هستند، باید به صورت دائمی مراقبت شوند و تنها در خانه نمانند.


[ بازدید : 38 ] [ امتیاز : 0 ] [ نظر شما :
]

مراکز نگهداری کودک

چهارشنبه 22 شهريور 1396
15:57
mina

مراکز خدمات نگهداری کودک زیادی در کلان شهرها وجود دارند. این موضوع برخی والدینی که نیاز به خدمات نگهداری کودک دارند را بیشتر سردرگم می کنند. نگهداری از کودک امری مهم و حیاتی می باشد از این رو نمی توان کودک را به هر مرکز خدمات نگهداری کودکی سپرد.

خدمات نگهداری کودک انواع مختلفی دارد. برخی از مراکز، نگهداران کودک را به منزل اعزام می نمایند و برخی دیگر از مراکز، خدمات نگهداری کودک را در محلی ثابت ارائه می دهند. مهمترین نکته در انتخاب این مراکز این است که دارای مربیانی دلسوز و مسئولیت پذیر بوده و مجوزهای لازم را اخذ نموده باشد.

هدف مراکز نگهداری کودک باید ساختن محیطی شاد و مفرخ برای کوکان بوده و با انتخاب بازی ها و سرگرمی های مناسب، رشد ذهنی کودک را اولویت کاری خود قرار دهند.

بسته به انتخاب والدین برای سپردن کودک به مراکز خدمات نگهداری کودک یا استخدام پرستار، معیارهای انتخاب نیز متفاوت خواهد بود که در این قسمت به برخی از فاکتورهای مهم در انتخاب مرکز نگهداری کودک می پردازیم. البته این معیارها برای نوزادان با کودکان با سن بیشتر کمی متفاوت است.

نحوه ی انتخاب مرکز نگهداری از کودک:


اگر شما جز آن دسته از والدینی می باشید که نمی توانید به راحتی به پرستار کودک اعتماد کرده و کودکتان را با او تنها بگذارید توصیه ما به شما این است که کودک را به یک مرکز نگهداری کودک ببرید. اما اگر شما شاغل هستید و ساعت کاری مرکز نگهداری کودک با ساعت کاری شما مطابقت ندارد یا احساس می کنید برنامه ی روزانه ی کودکتان با سپردن کودک به مرکز خدمات نگهداری کودک طبق اصول شما پیش نخواهد رفت و کودک ممکن است دچار بیماری های واگیر دار بوده و با رفتن به این مراکز بیشتر در معرض ویروسها باشد بهتر است با انتخاب خدمات پرستار کودک در منزل کودک خردسال خود را در خانه نگهداری دارید. اگر احساس میکنید با گرفتن پرستارکودک ممکن است کودکتان مانند دیگر کودکان در مراکز خدمات نگهداری کودک اجتماعی نشوند و به خوبی برای رفتن به مدرسه امادگی پیدا نکنند می توانید از پرستار کودک بخواهید او را به پارک یا کلاس آموزشی ببرد.

معیار اساسی مراکز معتبر خدمات نگهداری کودک:


قبل از آنکه از مرکز مورد نظر تقاضای اعزام پرستار کودک کنید بهتر است از مجاز بودن موسسه اطمینان حاصل نمایید. یک مرکز خدمات نگهداری از کودک خوب باید از سابقه ی خوبی برخوردار باشد. با تحقیق از والدین در ارتباط با کیفت خدمات دهی مراکز و مسئولین در رابطه با نحوه ی خدمات دهی آن ها بیشتر آشنا شوید و آن را با معیارهای اساسی خود مقایسه کنید.

گرفتن پرستار بچه از مراکزی که دارای مجوز می باشد این اطمینان را به شما می دهد که پرستاران کودک در آن مرکز آموزش های لازم را در ارتباط با نگهداری از کودکان و نوزادان دیده اند و بخوبی با روش های نوین کودکیاری آشنا بوده و این موضوع می تواند از نگرانی های شما کم نماید. این مراکز به دلیل آنکه پرستاران را بدون گرفتن ضمانت از آن ها استخدام نمی کنند می توانند در هنگام بروز رخ داد های ناخوشاید احتمالی پاسخگوی شما باشند.

برای حصول اطمینان از نحوه ی کار و خدمات رسانی مراکز نگهداری کودک و پرستاران در آنجا می توانید با پرسیدن سوالات اساسی و فکر شده، از تدابیری که این مراکز برای خدمات رسانی بهتر به کودکان شما اتخاذ نموده اند مطلع شوید.



[ بازدید : 54 ] [ امتیاز : 0 ] [ نظر شما :
]

قوانین نگهداری از کودک

يکشنبه 19 شهريور 1396
11:37
mina

یكی از دغدغه هایی كه مادران شاغل در رابطه با كار و كودك خود دارند مشكل نگهداری کودک است. اما این در قانون كار دیده شده هر چند كه شاید برخی از كارفرمایان از انجام وظیفه خود شانه خالی كنند.


طبق ماده14 آیین نامه كلیه هزینه هاى مركز اعم از هزینه هاى ثابت و جارى بر عهده كارفرما مى باشد و در مواردى نیز كه نسبت به آنها در این آیین نامه حكم خاصى قید نگردیده باشد قوانین جارى كشور، جارى خواهد بود.


طبق ماده16 آیین نامه اجرایى شیرخوارگاهها و مهدكودك ها متخلفین از اجراى این آیین نامه طبق ماده173 و ماده175 قانون كار جمهورى اسلامى ایران تحت پیگرد قانونى قرار گرفته و به جزاى نقدى و حبس محكوم خواهند شد.


طبق ماده175 قانون كار متخلفان از موارد مذكور در قسمت اول ماده78 قانون كار یعنى كارفرمایانى كه از شیر دادن فرزندان توسط مادران در اوقات ادارى جلوگیرى نمایند و یا درهر سه ساعت، نیم ساعت فرصت خالص براى شیردهى در نظر نگیرند براى هر مورد تخلف (دقت شود براى هر مورد تخلف) علاوه بر رفع تخلف یا تأدیه حقوق فرد شاغل یا هر دو در مهلت مقرر براى مؤسساتى كه داراى تا10نفر از كاركنان شاغل است30 تا100 برابر حداقل مزد و براى كارگاههاى بالاتر از100نفر 5 تا10برابر حداقل مزد روزانه یك كارگر محكوم خواهد شد.




طبق ماده فوق الذكر در صورت تكرار تخلف، متخلفان مذكور در آیین نامه علاوه بر جزاى نقدى به حبس از91 روز تا120روز محكوم خواهد شد. قانونگذار به دلیل اهمیت موضوع و به خاطر حمایت از مادران داراى فرزند شیرخوار حداقل91روز را به این خاطر در نظر گرفته است كه قابل تبدیل به جزاى نقدى نباشد.


طبق ماده173 قانون كار كارفرمایانى كه متناسب با تعداد كودكان و با در نظر گرفتن گروه سنى آنها مراكز مربوط به نگهدارى كودكان از قبیل شیرخوارگاه و مهدكودك و آمادگى پیش دبستانى را براى كاركنان شاغل زن ایجاد ننمایند در كارگاههاى كمتر از یكصدنفر علاوه بر رفع تخلف در مهلت مقرر براى هر بار تخلف به پرداخت جریمه نقدى از هفتاد تا یكصد و پنجاه برابر حداقل مزد روزانه رسمى زن شاغل در تاریخ صدور حكم محكوم خواهند شد.


لازم به توضیح است طبق تبصره 1 ماده5 آیین نامه اجرایى قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهى مصوب سال1375 هیأت وزیران وزارتخانه ها، مؤسسات و شركتهاى دولتى نیز وظیفه تكلیفى (نه اختیارى) دارند كه متناسب با تعداد مادرانى كه فرزند خود را شیر مى دهند نسبت به ایجاد محل مناسب اقدام نمایند. طبق بند5 ماده 7 این آیین نامه تخلفات مدیران توسط كمیته سیاستگذارى و نظارت بر ترویج تغذیه با شیرمادر بررسى و جهت رسیدگى و احقاق حقوق مادران به مراجع ذیربط ارسال خواهد شد كه این تخلفات طبق ماده 14 آیین نامه ابتدا در كمیته هاى استانى مطرح و در صورت تأیید موضوع به مراجع ذیصلاح قانونى براى تعقیب و مجازات متخلفان اعلام و ارسال مى شود. لازم به توضیح است این آیین نامه بعد از تصویب هیأت وزیران در تاریخ21/9/75 به دفتر مقام معظم رهبرى و معاون اول رئیس جمهورى و دفتر ریاست محترم قوه قضاییه و مجمع تشخیص مصلحت نظام و كلیه وزارتخانه و سازمانها و مؤسسات و نهادهاى دولتى جهت اجرا ابلاغ گردیده است.


[ بازدید : 40 ] [ امتیاز : 0 ] [ نظر شما :
]

چگونه از زمین گیر شدن سالمندان جلوگیری کنیم

پنجشنبه 16 شهريور 1396
10:41
mina

سالمندان سالم که بتوانند بدون نیاز به یک پرستار سالمند و یا نگهدار سالمند به زندگی خود طبق روال سابق ادامه دهند نیازمند بکارگیری روش های نوین خود مراقبتی سالمندان می باشند. اینکه سالمند بتواند بدون نیاز به فردی دیگر امور خود را انجام دهد نه تنها در دوران پیری زحمتی برای دیگران ندارند. بلکه آن ها در جامعه بهترین مدیر،راهنما ومشاورانند واز بهترین متفکرین دنیا می باشند. دنیا با تفکر سالمندان و همت افراد جوان تر اداره می‌شود، از همین رو باید به سالمندان برای پیشگیری از زمین گیر شدن کمک نمود.نگهدار سالمند،مرکز مراقبت از سالمند،پرستاری از سالمند بیمار،

باخود مراقبتی زمانی را برای خودمان در نظر می‌گیریم تا کارهایی را انجام دهیم که موجب حفظ وتقویت جوانی و انرژی ما می‌شود.مراقب سالمند،استخدام پرستارسالمند در تهران،استخدام پرستارسالمند،

اهمیت خود آگاهی در خود مراقبتی: خود آگاهی اولین گام خودمراقبتی است. خود آگاهی به ما کمک می‌کند تا قدرتمان برای تغییر را کشف کنیم و با تمرکز بر وجود ارزشمندمان ، هدفمند زندگی کنیم .استخدام پرستار در منزل،استخدام پرستار سالمند

خودمراقبتی روانی وعاطفی :


افراد سالم از لحاظ عاطفی وروانی ،قادرندبا شرایط سخت مقابله کنند ونگرش مثبت شان به زندگی را از دست ندهند.آنها در زمانهای بد نیز خود کارآمد،انعطاف پذیر وخلاق و پر امید هستند .داشتن سلامت روانی وعاطفی شامل وجود احساس رضایت، اعتماد به نفس کافی،اعتماد و صمیمیت، میل و رغبت به زندگی وشادی و نشاط، توانایی مقابله با استرس می باشد. برای افزایش امید به زندگی بایک دوست یا مشاور مورد اعتماد صحبت کنیم. زندگی در محل کار و خانه را از هم جدا کنیم.پرستاری از سالمند آلزایمری،پرستار سالمند

پیشگیری از بیماری ها مهمترین اصل خودمراقبتی سالمندان:


سالمندان بهتر است نسبت به مراقبت از خود و پیشگیری از بروز بیماری ها فعالتر باشند و اجازه ندهند بیماری و کسالت به سراغشان بیاید و اگر در این امر کوشا و فعال باشند هیچ وقت بیماری و از کار افتادگی به سراغشان نمی آید.

یکی از اصول مهم در این راه پیشگیری و مراقبت در سالمندان است.

ارائه آموزش‌های موثر در نحوه ی مراقبت از خود برای سالمندان، اقدامی مهم برای پیشگیری از آسیب در این گروه است.

ایجاد آگاهی در سالمندان برای پیشگیری از بیمارهای بسیار مهمتر از رسیدگی به سالمند و استخدام پرستار سالمند برای او می باشد. از این رو اگر سالمندی در منزل دارید به او آگاهی دهید که در صورت وجود وضعیت غیر متعارف به پزشکان مراجعه کند.

سالمندانی که نیازمند کمک‌رسانی در خانه هستند، باید از آموزه‌های خود مراقبتی بهره گیرند تا از تمام توانمندی‌هایشان استفاده کنند و در کنار آن از پزشکان و متخصصان نیز برای برطرف کردن نیازها استفاده کنند.

از جمله بیماری های شایع در دوران سالمندی بیماری آلزایمر است. این بیماری از جمله بیماری‌هایی است که برنامه‌های مراقبتی به مراقبین فرد بیمار آموزش داده می‌شود؛ زیرا بیمار و خانواده باید با هم تحت آموزش قرار گرفته و بدانند در برخی موارد بیمار آموزش‌پذیر نبوده و اطرافیان و خانواده فرد باید عهده‌دار اجرای برنامه خود مراقبتی برای شخص شوند.


[ بازدید : 41 ] [ امتیاز : 0 ] [ نظر شما :
]

پرستاری از کودک معلول

چهارشنبه 1 شهريور 1396
11:35
mina

به کودکانی که از لحاظ مواردی مثل شنوایی، بینایی، هوشی، روانی و اجتماعی از دیگر همسالان خود تفاوت زیادی داشته باشد کودک معلول یا عقب افتاده می گویند. این افراد از نظر شخصیتی دچار کمبود هایی هستند و بسیاری از رفتارهایشان تحت کنترلشان نمی باشد. این افراد به خدمات و مراقبت های ویزه ای نیاز دارند که فرد مراقب و یا پرستار کودک که قصد مراقبت از کودک معلول را دارد باید این با ویژگی این افراد آشنایی داشته تا با حوصله و دقت بیشتری از این گونه افراد مراقبت نماید.مراقب کودک،استخدام پرستار کودک،مراقبت از کودک در منزل،نگهداری از کودک،پرستاری کودک


یکی از مهمترین نکاتی که پرستار کودک باید هنگام مراقبت از افراد معلول مد نظر داشته باشد بکارگیری دیگر اعضای سالم این افراد است تا کودک بتواند با استفاده از دیگر اعضای سالم بدن خود، نقص موجود را جبران نموده که این امر نیز بسته به تلاش کودک و تشویق های مراقب دارد.


عقب مانده های ذهنی دارای درجات مختلفی از نارسائی ها می باشند که آن را از هم متمایز می کند. مربیان کارآزموده می توانند بسته به درجه ی معلولیت به کودک آموزش های لازم را بدهند تا در کارهای عملی به حد متوسط هم سالان خود برسند. ولی اگر کودک از ضریب هوشی پایینی برخوردار بود پرستار کودک یا مراقب او می تواند به کودک در یادگیری انجام امور روزانه مثل غذا خوردن، پوشیدن لباس و… کمک رسانی نماید.


پرستاری از این دست کودکان بسته به شرایط کودک دشوارتر از پرستاری از کودکان معمولی است و صبرزیادی را از سوی پرستار کودک می طلبد.


از دیگر وظایف پرستار کودک معلول این است که به والدین کودک کمک کند تا با این موضوع کنار بیایند و خود را مقصر نداند. در عوض ببینند چطور می توانند در زندگی کودکشان موثر باشند و توانایی های فرزند خود را شناخته و سعی در تقویت هر چه بیشتر این توانایی ها کنند.


برای پرستاری از کودک معلول باید یک برنامه ی اصولی را دنبال نمود. زمان استحمام، بازی، شستشوی دهان و دندان، رسیدگی به درمان های فیزیکی، تغذیه و.. مشخص باشد. نکته ی حائز اهمیت این است در انجام این امور کودک را خسته نکنید و اگر کودک نیاز به استراحت داشت شرایط را برای خواب او فراهم نمایید.


[ بازدید : 43 ] [ امتیاز : 0 ] [ نظر شما :
]

معایب و مزایا پرستار کودک

دوشنبه 30 مرداد 1396
14:12
mina

افرادی که توانسته اند یک پرستار کودک خوب در منزل برای فرزندشان استخدام کنند واقعا خوش شانس هستند. داشتن پرستار کودک که مسئولیت پذیر بوده و با بکارگیری دانش روز در زمینه ی نگهداری و تربیت کودکان، به والدین نیز آموزش می دهند که چه کارهای برای تربیت کودکانشان لازم و ضروری می باشد. اما این امر و سپردن کودک به دستان یک فرد غریبه هرچند مورد اعتماد خالی از عیب نمی باشد اما اگر توانستید که پرستار کودک خوب استخدام کنید بدانید مزایای آن بیشتر از معایب آن خواهد بود.مراقب کودک،استخدام پرستار کودک،مراقبت از کودک در منزل،نگهداری کودک،پرستاری کودک

مزایای گرفتن پرستار بچه:


ماندن کودک در یک محیط شناخته شده از سپردن او به مهد کودک بهتر خواهد بود. کودک می تواند در منزل خود هرزمان که لازم است غذا بخورد، بازی کند و یا به استراحت و خواب بپردازد. این امر سبب می شود کودک از آلودگی های محیط های دیگری مثل مهد کودک بدور بوده و کمتر دچار بیماری ها ویروسی و واگیردار شود.

برخی والدین احساس می کند آنقد که باید به کودکشان توجه نمی شود و اگر کودکشان در منزل باشد نگرانی آن ها نیز کمتر می شود.

پرستار کودک می تواند یک برنامه ی انعطاف پذیر را برای کودک داشته باشد. اگر شما می خواهید به یک جلسه ی مهم بروید می توانید در هر ساعتی از پرستار بخواهید به منزل شما بیاید و از کودکتان مراقبت کند.

استخدام پرستار کودک تهران،خدمات پرستاری از کودک

از دیگر مزایای گرفتن پرستار بچه این است که می توانید در ارتباط با قوانین تربیتی خود با پرستار وارد مذاکره شوید اما در یک مرکز نگهداری از کودک این کار چندان عملی نخواهد بود و ممکن است آن ها چیزی خلاف میل شما به کودکتان آموزش دهند.

شما می توانید ساعات کاری خود را کاملا با ورود و خروج پرستار کودک مطابقت دهید در صورتی که مراکز نگهداری ساعات خاص خود را دارند که ممکن است با ساعات کاری شما مطابفت نداشته باشد.

معایب گرفتن پرستار کودک:


مراقبت از کودک توسط پرستار بدون نظارت است. البته شما این اختیار را دارید که در منزل دوربین بگذارید اما هزینه ی آن گران می باشد. از این رو اعتماد کردن به پرستار کودک غریبه کمی مشکل است. البته پرستاران کودک بد نشانه هایی دارند که شما با ارزیابی آن می توانید پی ببرید آیا پرستار در غیاب شما طبق توافقات با کودک رفتار می کند یا خیر. اگر کودک شما هنوز قدرت تکلم ندارد این کار سختر نیز خواهد شد.

موضوع دیگر زندگی اجتماعی کودک شماست. کودک شما با رفتن به مهد کودک یا پیش دبستانی می توانند نحوه ی ارتباط برقرار کردن با کودکان دیگر را یاد بگیرند و وابستگی آن هابه والدین نیز کمتر شود. برای حذف این نقطه ضعف شما می توانید کودک خود را کلاس های نقاشی، زبان و یا کلاس های ورزشی ثبت نام کنید و یا از پرستار کودک بخواهید کودک را به پارک و تفریح ببرد و کودک اجازه دهد با کودکان دیگر معاشرت داشته باشد.

اگر از اینکه نتوانید به پرستار کودک اعتماد کنید بهتر است دقت بیشتری را در انتخاب پرستار به خرج دهید و انرژی بیشتری را برای این امر صرف کنید. از همکاران خود بخواهید اگر تجربه ی گرفتن پرستار کودک خوب را دارند او را به شما معرفی نمایند.استخد


[ بازدید : 43 ] [ امتیاز : 0 ] [ نظر شما :
]

پرستار سالمند با بیماری ام اس

يکشنبه 22 مرداد 1396
14:16
mina

امروزه بیماریهای ام اس از جمله بیماری های خاص می باشد که نیاز به مراقبتهای ویژه دارد. سالمندانی که دچار این بیماری هستند بسته به میزان پیشرفت بیماری دچار اختلالات گوناگونی می باشند. این بیماری در مراحل حاد اعضا و جوارح گوناگون سالمند بیمار و حتی حافظه ی سالمند را دچار اختلال می کند. افرادی که از این دسته بیماران مراقبت می کنند باید در انجمن های مربوطه به خوبی نحوه ی رفتار با سالمندان مبتلا به ام اس را فرابگیرندو با روش های مراقبت از سالمندان بیمار آشنا شوند.

نکات مهم برای مراقبت از سالمندان مبتلا به ام اس:


افرادی که به این بیماری مبتلا هستند بیشتر از سایرین نیاز به توجه و حمایت فرد مراقبت کننده را دارند. روحیه ی این سالمندان بسیار حساس بوده و ممکن است گاهی از ادامه ی درمان منصرف شوند که دراین صورت کار پرستار سالمند سختر می شود. داشتن امید یک فاکتور مهم برای این سالمندان می باشد. از این رو ایجاد انگیزه برای آن ها می تواند بر روحیه ی سالمند و افزایش امید به زندگی او تاثیر مثبتی بگذارد. در مقابل نداشتن امید و افسردگی به تشدید بیماری منجر خواهد شد و روز به روز به حس ناامیدی بیمار افزوده خواهد شد.

چگونه به سالمندان مبتلا به ام اس کمک کنیم؟


بیماران با این روحیه را درک کنید و هر روز به آن ها یادآوری کنید که در هرشرایطی می توان شاد بود و شاد زندگی کرد. سالمندان را به ورزش کردن تشویق کنید تا با ورزش کردن سوخت و ساز بدن خود را افزایش دهند. ورزش موجب سرحالی سالمند خواهد شد و در بهبود روحیه ی سالمند افسرده موثر خواهد بود.


شرایط را برای خواب راحت سالمند محیا سازید. داشتن خواب کافی برای آن ها از عود بیماری جلوگیری خواهد کرد.


به آن ها آموزش دهید که در انجام امور خود صبور باشند. به آن ها بگویید عجله را کنار بگذراند و امور خود را با آرامش انجام دهند. اگر سالمند توانایی انجام کار خود را دارد بهتر است استقلال را به طور کامل از او سلب نکنید


محیط اطراف سالمند را خنک نگه دارند. گرما سالمندان مبتلا به ام اس آزده خاطر می کند. در روزهای گرم تابستان حدالامکان سالمند را به بیرون از منزل نبرید.


ماساژ دادن اعضا و جوارحی که در آن احساس سستی می شود برای آن ها مفید خواهد بود.


[ بازدید : 42 ] [ امتیاز : 0 ] [ نظر شما :
]

پرستار بچه در خانه

چهارشنبه 16 فروردين 1396
11:53
mina

پرستار بچه در منزل مزایا و معایبی دارد. اکثر والدین نگران فرزند خود در این زمینه هستند و نمی توانند به هرکسی اعتماد کنند. از طرفی به دلایلی که دارند، ترجیح می دهند کودک را از سنین پایین در مهد کودک نگذارند. اگر بخواهیم به صورت مختصر معایب و مزایای استخدام پرستار بچه در منزل را بیان کنیم، می توان به موارد زیر اشاره کرد:


والدین صبح‌ها دغدغه ندارند که لباس فرزند را برای رفتن به مهد کودک بپوشانند و وسایلش را آماده کنند.

استخدام پرستار بچه در منزل ، باعث می شود فرزند در محیط منزل بماند و خواب و خوراکش می تواند طبق برنامه باشد و طبق برنامه‌ی شما بخورد و بخوابد.

استخدام پرستار کودک در منزل و با وجود پرستار کودک ، برنامه ریزی انعطاف بیشتری دارد و می توان برنامه خود را با پرستار بچه تنظیم کرد یا بعضی اوقات تغییر داد اما مهدکودک اینگونه نیست.

برای پرستار بچه نمی توان به هرکسی اعتماد کرد و باید از یک مرکز پرستاری از کودک ، پرستار سالمند ، پرستاری در منزل و مراقبت در منزل که دارای نیروهای با تجربه است برای این منظور استفاده کرد.



اگر از پرستار خود راضی نبودید، می توانید از طریق مرکز پرستاری در منزل و پرستار بچه که پرستار را استخدام کرده است ، اقدام کنید و آن ها جایگزین مناسب دیگری برای شما پیدا کنند.

هم چنین شما می توانید با استخدام پرستار کودک در منزل ، ساعات حضور در منزل را برای پرستار کودک مشخص کنید. ساعاتی که پرستار نمیتواند در منزل حضور داشته باشد چه به صورت موقتی و چه دائمی ، می توانید از پرستار دیگری استفاده کنید و پرستار جایگزین داشته باشید.

مراقبت در منزل از کودک و استخدام پرستار کودک در منزل باعث می شود که کودک کمتر با کودکان همسن خود در ارتباط باشد و مانند مهدکودک نیست. برای جبران این مسئله و جلوگیری از مشکلات بعدی، می توانید کودک را در کلاس های دیگری مانند نقاشی یا آموزشی ثبت نام کنید یا او را به گردش ببرید تا با کودکان دیگر در تعامل و ارتباط باشد. این موضوع را با مرکز پرستاری از کودک در میان بگذارید.

هزینه پرستاری و مراقبت در منزل از کودک بالا می باشد ولی به دلیل مزایایی که دارد والدین شاغل ترجیح می دهند چنین هزینه ای را پرداخت کنند و به خاطر کودک مجبور شوند شغل خود را کنار بگذارند.

چون که مراقبت در منزل ، پرستاری در منزل ، پرستار سالمند و پرستار بچه از مشاغل خانگی به شمار می آید، مالیات امنیت اجتماعی و پرداختش به عهده کارفرماست.


[ بازدید : 45 ] [ امتیاز : 0 ] [ نظر شما :
]
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به پزشکی است. || طراح قالب avazak.ir
ساخت وبلاگ تالار مشاور گروپ لیزر فوتونا بلیط هواپیما تهران بندرعباس اسپیس تجهیزات عقد و عروسی تعمیر کاتالیزور تعمیرات تخصصی آیفون درمان قطعی خروپف اسپیس فریم اجاره اسپیس گلچین کلاه کاسکت تجهیزات نمازخانه مجله مثبت زندگی سبد پلاستیکی خرید وسایل شهربازی تولید کننده دیگ بخار تجهیزات آشپزخانه صنعتی پارچه برزنت مجله زندگی بهتر تعمیر ماشین شارژی نوار خطر خرید نایلون حبابدار نایلون حبابدار خرید استند فلزی خرید نظم دهنده لباس خرید بک لینک خرید آنتی ویروس
بستن تبلیغات [X]